Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Parceria com Flex há mais de 10 anos

Amostras entregues em 7 dias | 100% QC antes da expedição | Tempo de espera de 20 dias

Exportando para a Europa, América e Sudeste Asiático
A Xiamen Honch Industrial Suppliers Co., Ltd manteve sua taxa de defeitos de produto abaixo de 0,01%-uma das mais baixas na indústria de alto-falantes micro/Mylar da China continental. É por isso que os compradores na Europa, Américas e Sudeste Asiático optam por nos encontrar.

Participação mensal que alcance 2 milhões de peças
Nossas fábricas estão equipadas com sete linhas de produção e são ambas ISO 9001:2000-e ISO 14001:2004-certified. Uma capacidade mensal de 2 milhões de unidades nos permite lidar com grandes pedidos.

Oferecendo serviço de design ODM de cinco dias
Nossos 25 engenheiros de P & D se concentram no desenvolvimento de novos modelos e aprimoramento de desempenho de produtos existentes. Nosso catálogo agora cobre mais de 10.000 modelos para você escolher. Você também pode nos enviar seus projetos ou desenhos, e podemos transformá-los em amostras reais em apenas cinco dias.

Executando procedimentos estritos de QC
Nós fornecemos apenas componentes-chave, equipamentos de produção e analisadores de áudio de fornecedores confiáveis em Taiwan. As verificações de qualidade são implementadas em todas as fases da produção, aleatoriamente durante a montagem, peça por peça antes da embalagem e por um auditor terceirizado antes da entrega.

Consultas de resposta dentro de 24 horas
Oferecemos garantias de um ano. Para encomendas maiores que 10.000 unidades, 0,5% de produtos de reposição estão disponíveis. Envie-nos seus inquéritos e nós responderemos dentro de 24 horas.

Informações básicas

Capitalização total
US $500.000 a 599.999
Ano de criação
2004
Total de funcionários
550 a 599
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $10.000.000 a 14.999.999
Percentagem de exportação
90 por cento a 94 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
XMH
Condições de pagamento
100% TT in Advance
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Quality Approved by Famous Company
Cliente principal
Flextronics, Tyco, TVS, Elcom, RH Electronics, Verathon
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Europa Oriental ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
厦门市合全电子技术有限公司
Número de registo
913502037617011190
Morada de registo da empresa
厦门市思明区湖滨北路29号中信广场A栋11A之十
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Apresentação da fábrica 1

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
NA
N.º de linhas de produção
7
Número de funcionários de produção
650 a 699
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
1992
Número de funcionários de I&D
30 a 39
Morada
Wanan Industrial District, Quanzhou, China

Outra capacidade de produção

Materiais/Componentes Usados
Mais de 50% dos materiais e componentes: provenientes da área de Taiwan.
Outros: provenientes da China continental
Máquinas/processo de produção
Cola-aplicar máquina
Máquina de fio-bobina
M. Instrumento de teste rápido 7117 Fo
Máquina de moldar plásticos
Vantagens do site
Estamos localizados em Quanzhou, Fujian. O transporte conveniente garante entrega rápida.
Apresentação da fábrica 2

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
NA
N.º de linhas de produção
7
Número de funcionários de produção
NA
Número de funcionários de controlo de qualidade
NA
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
NA
Morada
NA

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
We are located in Quanzhou, Fujian. The convenient transportation ensures prompt delivery.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nós estabelecemos um sistema de gestão profissional do QC que assegure a inspeção 100% para todos nossos produtos.
Procedimentos de controlo de qualidade
Verificação de materiais entrantes
Verificação em processo
Verificação de produtos semi-acabados
Verificação de produtos acabados
Verifique antes da entrega
Origem dos materiais e componentes
Mais de 50% dos materiais e componentes: provenientes da área de Taiwan
Outros: provenientes da China continental

I&D

Outras capacidades de I&D

Máquinas e equipamentos utilizados
Modelo HS-100 instrumento de teste de temperatura/umidade constante
Instrumento de teste de computador SM-7000
LD-S-B de teste de alta/baixa temperatura instrumento
Localização das instalações
We are located in Quanzhou, Xiamen.
Procedimentos e práticas
Levamos cinco dias para desenvolver um novo modelo.

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
11A-10, Building A, Zhongxin Plaza, 29 Hubin North Road, Siming District, Xiamen
Data de incorporação
2004/05/17
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Siming District, Xiamen Municipality
N.º de registo
913502037617011190
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
YU Pengfei
Âmbito da atividade
Outros serviços não incluídos na promoção e aplicação de ciência e tecnologia; desenvolvimento de software; serviços de consultoria em informática; importação e exportação de produtos e tecnologias em regime de auto-gestão e comissão (sem catálogo anexo, respectivamente), Mas com exceção daqueles administrados pelas empresas designadas pelo Estado e aqueles proibidos de serem importados e exportados pelo Estado; venda por atacado de computadores, software e equipamentos auxiliares; venda por atacado de equipamentos de comunicação e transmissão; venda por atacado de outros equipamentos mecânicos e produtos eletrônicos.
Expiração da autorização de exercício de atividade
9999/12/30
Acionistas
LIAO Yuelan;YU Pengfei

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Quantidade de amostras dentro de 5 peças estão livres. Encargos de frete a serem pagos pelo cliente.
Serviços pós-venda
Pronta reação será garantida
Linha direta
(86-592) 5987 378
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
xmhonch@honch-ind.com

Sala de imprensa

Fique na fabricação de alto-falantes por mais de 15 anos.

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Cartaz on-line e nosso próprio site mostrado quarto dar ao cliente todas as oportunidades de nossos produtos e serviços
Gama de produtos
Alto-falante, microfone e campainha.
Elementos da cadeia de fornecimento
Fornecedores totalmente cooperados por mais de 10 anos.
Termos de financiamento de capital para compradores
Nós mantemos todas as informações de nossos compradores confidenciais.
Serviços OEM
Todo o OEM dado boas-vindas.
Medidas de controlo de qualidade
Certificado ISO 9001.
Políticas de inspeção e documentação do produto
O IQC e o QA asseguram-se de que cada parte de nosso produto seja complacente com nossa exigência e o pedido do cliente.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os termos e condições de envio são acordados quando o contrato é assinado.
Termos de encomenda mínima e entrega
Nenhum MOQ necessário e o prazo de entrega será em 10-30 dias, dependendo da quantidade da ordem.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Certificado ISO 9001.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Todos foram treinados para serem fluentes em habilidades de comunicação.
Principais compradores
Flextronics, Tyco, Beyonics e muito mais.

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Nós fabricamos uma série de alto-falantes Mylar, micro alto-falantes e campainha por mais de 35 anos.
Número de linhas de produção
12
Tamanho da fábrica
15000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Número da equipe de produção
650 a 699
Número de funcionários de P&D
20 a 29
Anos de experiência OEM/ODM
23
Capacidade mensal
100.000 a 119.999 Unidades
Produção mensal
90.000 a 99.999 Unidades
Encomenda mínima
1.000 a 1.999 Unidades
Principais mercados servidos
Ásia, América do Norte

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